春节放假不带薪怎么办

慈溪市律师 2025-04-02
春节放假应带薪,不带薪违法。依据《劳动法》,公司不支付节假日工资属于克扣工资,可投诉或仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损。
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春节不带薪可投诉或仲裁。选择方式需考虑实际情况,如证据充分且希望快速解决,可选仲裁;若希望先尝试和解,可选投诉劳动监察。
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春节不带薪可维权。操作:1. 收集证据,如工资条、考勤记录;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 如未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料并出庭陈述。

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