临时工拖欠工资好几年了怎么解决

慈溪市律师 2025-04-01
拖欠临时工工资需及时解决。依据《劳动法》等,拖欠工资违法,影响员工生活且可能引发劳动争议。长期不处理,可能导致员工权益受损,企业面临法律处罚。
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解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商,无果后依次选择投诉、调解,最后考虑劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资需处理。操作如下:1. 与用人单位协商,明确支付时间;2. 若协商无果,向劳动保障部门投诉;3. 或找调解组织调解;4. 仍无法解决,准备材料向劳动仲裁委提起仲裁,包括仲裁申诉书、身份证、企业信息等。
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