医疗期满可以辞退吗

慈溪市律师 2025-04-17
医疗期满不可随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内辞退属违法解除,需支付赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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医疗期满不可随意辞。操作如下:1. 评估员工病情及合同;2. 若需辞退,先协商补偿;3. 协商不成,依法续签或待医疗期满合法解除;4. 确保操作符合《劳动合同法》规定,避免纠纷。
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医疗期满辞退需谨慎,常见方式为协商解除或依法续签。应根据员工病情、合同情况及法律规定,选择最合适方式,避免法律风险。
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