工伤期间，我可以去别的公司工作吗？

工伤期间可以去别的公司工作，原单位应照常支付工资。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，单位应支付工伤期间劳动者原工资待遇。若擅自去他处工作且未及时通知原单位，可能影响工伤赔偿权益。
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工伤能否去别处工作需分情况。1.工伤较轻，不影响在原单位的工作，可与单位沟通后去其他公司兼职。2.工伤影响原工作或需停工治疗，应申请停工留薪，享受原工资待遇。3.未经原单位同意擅自去他处工作，可能影响工伤认定及赔偿，需谨慎。
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常见处理方式为告知原单位后去他处兼职或工作。选择时应考虑工伤认定进展、新工作是否影响康复及与原单位的劳动合同约定。若工伤较轻且不影响原工作，可与原单位协商后兼职；若影响原工作或需停工治疗，则应选择停工留薪。