护理实习生没工资真的合法吗
慈溪市律师
2025-04-11
护理实习生没工资不合法。依据《劳动法》，实习生工资不得低于单位相同岗位试用期工资的80%。不支付工资违反法规，可能影响实习生权益及生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或诉讼。建议先与实习单位协商，要求支付合理工资；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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