酒店员工旷工一天算自动离职后,还有工资拿吗

慈溪市律师 2025-04-11
旷工自动离职后仍有工资,但需赔偿损失。依据《劳动合同法》,旷工属违纪,应赔偿用人单位损失;而工资是按出勤计算,需结清。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
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旷工离职有工资。操作:1.确认旷工事实,按公司规定处理;2.根据《劳动合同法》,结清员工出勤工资;3.若造成损失,要求员工赔偿,并提供证据;4.双方协商不成,可寻求法律途径解决。
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常见处理方式为结清工资并要求赔偿。选择时需考虑员工旷工原因、公司规定及劳动法要求,平衡双方权益,避免不必要的法律纠纷。
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