提拔公示中的干部被举报后，考察期怎样算有效

提拔公示中干部被举报，考察期需重新评估。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公示期内被举报需核实，影响考察期有效性。若问题严重且未及时处理，可能导致干部选拔不公，损害组织形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
干部被举报后，常见处理方式为重新考察或延期任职。选择时需根据举报内容真实性及严重程度决定，若举报属实且问题严重，应重新考察；若举报内容不实或问题轻微，可考虑延期任职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被举报后需重评。具体操作：1.立即核实举报内容，确保信息真实性；2.如举报属实，根据《条例》重新评估干部资格；3.问题严重需暂停任职程序，待调查清楚后再决定；4.若举报不实，澄清事实后继续原任职程序。