被开除了怎么能拿到赔偿金

被开除后，您可依据《劳动法》相关规定申请赔偿金。赔偿金计算通常依据工作年限，满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。若不依法赔偿，用人单位将面临法律责任，可能需支付额外赔偿及面临法律诉讼。
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被开除后拿赔偿金的方式：1. 与用人单位协商，依据工作年限计算应得赔偿金。2. 若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证明及赔偿要求。3. 仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，需准备相关证据材料。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不满，仲裁与诉讼更具法律效力。